En vigor, derechos de trabajadores de aplicaciones 

En vigor, derechos de trabajadores de aplicaciones 

Seis meses de prueba para analizar funcionamiento de las reformas a la Ley Federal del Trabajo 

    El próximo domingo entrará en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo, misma que busca reconocer y garantizar los derechos de las personas trabajadoras de aplicaciones móviles, entre ellos la seguridad social.

    Las nuevas disposiciones contemplan:

    • Reglas para la participación en el reparto de utilidades
    • Tiempo destinado para la plataforma será definido por la persona trabajadora
    • El salario se fijará por tarea, servicio, obra o trabajo realizado
    • Día de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
    • Registro de las personas trabajadoras ante el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), a fin de darles seguridad social y los beneficios que esto conlleva 

    La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo indicó que se logró un consenso de la mano con empresas como Uber, DiDi, Rappi, entre otras, por lo que se realizará una prueba de seis meses para ver cómo funcionan las reformas.

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