Por El conflicto de interés: el punto donde el poder se rompe
El poder no siempre se corrompe por dinero.
A veces… se rompe por lealtades.
Lealtades mal entendidas.
Compromisos personales.
Acuerdos que nunca debieron existir.
Y lo más grave…
normalizados.
El servicio público exige algo que pocos están dispuestos a sostener:
Imparcialidad.
No decidir por afinidad.
No decidir por presión.
No decidir por conveniencia.
Decidir… por el interés público.
Así lo establece la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Pero entre lo que dice la ley y lo que ocurre en la práctica…
hay una distancia incómoda.
Lo he visto de cerca.
He visto cómo las decisiones no siempre pasan por el análisis…
sino por la relación.
Por quién lo pidió.
Por quién lo impulsa.
Por a quién afecta.
Y en ese momento…
el poder deja de ser institucional.
Se vuelve personal.
El conflicto de interés no es un detalle técnico. Es una fractura.
Porque cuando un servidor público permite que sus intereses —o los de su círculo— influyan en su decisión…
deja de representar a la ciudadanía. Y empieza a representar algo más.
La ley es clara:
Se deben evitar conflictos de interés.
Se deben declarar.
Se debe uno apartar de decisiones donde exista un interés personal o familiar.
Incluso, separarse de activos o intereses que comprometan la función pública.
No es opcional.
Es una obligación.
Pero en la realidad…
Se ocultan relaciones.
Se simulan procesos.
Se justifican decisiones.
Y todo bajo una narrativa peligrosa:
“Así funciona”.
No.
No es que así funcione.
Es que así se ha permitido que funcione.
Aquí es donde el poder se rompe.
No cuando alguien toma dinero.
Sino cuando decide desde el interés propio.
Porque en ese momento se pierde algo más importante que la legalidad:
Se pierde la confianza.
Y sin confianza…
no hay institución que se sostenga.
Cuando aceptas un cargo público, no solo administras decisiones.
Te conviertes en garante.
Garante de que el poder no se desvíe.
Garante de que las decisiones se tomen con imparcialidad.
Garante de que lo público no se convierta en privado.
Un servidor público no pierde su integridad cuando lo descubren.
La pierde… cuando decide ignorar el conflicto.
Cuando decide no decirlo.
Cuando decide no apartarse.
Cuando decide justificarlo.
Porque el conflicto de interés no siempre se ve.
Pero siempre deja huella.
Y ese momento…no se audita. Se elige.
Yarely Melo Rodríguez
Poder con Propósito
