Por Formarán el primer contacto entre el gobierno y la gente
Con el firme propósito de fortalecer las capacidades del personal que se incorpora a la Dirección General de Servidores del Pueblo, la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) llevó a cabo una intensa jornada de capacitación diseñada para reafirmar el compromiso de brindar una atención ética y de alta calidad a las familias hidalguenses.
El titular de la dependencia, Ricardo Gómez Moreno, subrayó la relevancia estratégica de estos funcionarios, pues representan el primer contacto directo entre la ciudadanía y el gobierno estatal.
“Demuestren su compromiso día con día, con hechos; contribuyamos a la construcción de un Hidalgo más justo e igualitario, y respondamos con resultados a la confianza que nuestro señor gobernador Julio Menchaca ha depositado en nosotros”, expresó el secretario.
Preparación integral y vocación de servicio
La actividad reunió a un estimado de 40 nuevas y nuevos integrantes, así como a encargadas y encargados de polígonos de diferentes regiones del estado, quienes formaron parte de una serie de ponencias clave:
- Ética y valores en el servicio público: Conferencia impartida por Fernanda Zúñiga, orientada a promover que las actividades diarias se realicen con honestidad, responsabilidad y sensibilidad.
- Funciones operativas: El director de Servidores del Pueblo, Jorge Miguel García, se encargó de explicar a detalle las tareas principales que se ejecutan en el área a su cargo.
- Labor en territorio: En el cierre del evento, Francisca Hernández dictó la ponencia “¿Qué hace una o un Servidor del Pueblo?”, donde definió que la misión principal es acercar y gestionar los programas sociales directamenteen las comunidades, barrios y colonias con mayor vulnerabilidad o rezago persistente del estado.
Con este tipo de encuentros, la Sebiso consolida la profesionalización de su capital humano, asegurando que el despliegue de los programas gubernamentales se realice con un profundo sentido de compromiso social y bienestar comunitario.
