Por Tras la aprobación del dictamen que propone duplicar el aguinaldo anual de los trabajadores, pasando de 15 a 30 días de salario, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) expresó su preocupación, afirmando que este no es el momento propicio para discutir reformas laborales.
Según un comunicado emitido por la confederación, la propuesta podría tener repercusiones negativas, especialmente para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes), que constituyen más del 95% de las empresas en el país.
La COPARMEX argumenta que el aumento en el aguinaldo podría derivar en un incremento de la informalidad laboral y una reducción en las contrataciones. Asimismo, enfatiza su apoyo a reformas que beneficien a los trabajadores, pero consideran que, en el actual contexto económico, incrementar los días de aguinaldo podría tener consecuencias no deseadas.
La Confederación advierte sobre posibles riesgos asociados con estas modificaciones, tales como la disminución en la contratación de nuevos empleados debido al aumento en los costos laborales. También señala que podría afectar la llegada de nuevas inversiones en un momento en que la economía muestra signos de desaceleración.
Además, la COPARMEX alerta sobre el riesgo de un aumento en la informalidad laboral, ya que algunas empresas podrían optar por evitar contrataciones formales para eludir el pago de aguinaldos más elevados.
Cabe destacar que el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que establece los 15 días de aguinaldo anual, no ha sido modificado desde 1970, lo que representa un periodo de 54 años, según recordaron los legisladores durante la discusión del dictamen.
