Por La dependencia busca “fortalecer la igualdad sustantiva y la inclusión en sus programas sociales”.
La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) de Hidalgo realizó dos sesiones ordinarias del Consejo General de Planeación para la Agenda de Género, con el propósito de “ampliar la participación de las áreas gubernamentales en la aplicación de políticas de igualdad y no discriminación”.
Sin embargo, una fotografía difundida sobre las actividades del consejo muestra una mayoría de hombres entre las personas participantes en el órgano encargado de promover la igualdad de género.
En la imagen se observan 14 dentro del Conswjo, de los cuales seis son mujeres, mientras que los ocho restantes son hombres.
La dependencia, encabezada por Ricardo Gómez Moreno, informó que las sesiones permitieron avanzar en “la reestructuración del consejo para facilitar la incorporación y actualización de distintas áreas administrativas involucradas en la planeación y ejecución de programas sociales”.
El objetivo institucional es establecer mecanismos de coordinación y seguimiento para incorporar la perspectiva de género y el principio de no discriminación en las acciones, estrategias y programas de bienestar social.
Durante las sesiones, Gómez Moreno destacó la importancia de escuchar las propuestas de las personas titulares de las distintas áreas y promover su participación en las decisiones institucionales.
El funcionario señaló que la aplicación de estos principios requiere el compromiso de los servidores públicos y una perspectiva humana en la atención de las necesidades de la población.
De acuerdo con la Sebiso, la reorganización del consejo responde a “las políticas de igualdad sustantiva impulsadas por la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar”.
