En el marco de la Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+ la máxima casa de estudios trabaja en pro de la igualdad y la inclusión
En el marco de edición número 45 de la Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+ realizada este sábado en la Ciudad de México, que contó con la participación de más de 250 mil personas, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presentó la Cartilla de Buenas Prácticas enfocadas a miembros de estas poblaciones.
El abogado general de la UNAM, Alejandro Concha Cantú, realizó la presentación de esta herramienta que busca dar a conocer y aprender acerca de las identidades sexogenéricas disidentes, así como para promover cambios culturales encaminados a lograr la igualdad y la inclusión.
La pluralidad de nuestra sociedad se ve reflejada en la comunidad universitaria y esta pluralidad es uno de los principales baluartes de la Universidad; así como con la plena convicción de que todas las personas somos iguales en dignidad y en derechos, se integró una herramienta específica y especializada en poblaciones LGBTIQ+”
Alejandro Concha Cantú
La Cartilla está elaborada con un lenguaje accesible e incluye ejemplos de situaciones cotidianas que podrían representar actos de discriminación y otras vulneraciones a los derechos humanos de la comunidad universitaria con orientaciones sexuales, características sexuales, e identidades y expresiones de género disidentes.
Esta guía contiene una serie de sugerencias para interactuar con respeto y empatía en nuestras dinámicas cotidianas, bajo el principio de que la dignidad es inherente a todas las personas”
Alejandro Concha Cantú
En el acto estuvo presente la coordinadora para la Igualdad de Género de la UNAM, Tamara Martínez Ruíz; y la defensora de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género, Guadalupe Barrena Nájera; afirmó que también se busca contribuir al reconocimiento y reivindicación de los derechos de las diversidades sexogenéricas.
Martínez Ruíz subrayó que es una herramienta pedagógica y un recurso orientativo que amplía los referentes para la construcción de una comunidad igualitaria ya que traduce el derecho a la igualdad y no discriminación en recomendaciones aplicables a la vida cotidiana, a fin de reconocer y lograr un trato igualitario para las diversidades sexogenéricas.
Su destinatario somos todas las personas corresponsables de este proyecto que debe ser ético, político, comunitario; para hacer de la comunidad un lugar más transitable, más digno, más gozoso y de plena igualdad para todas las personas”
Tamara Martínez Ruíz