Por La conexión entre la prosperidad de una nación y la seguridad de las mujeres
Jessica Austria *
Hoy 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer.
Esta fecha tiene sus raíces en las protestas de mujeres trabajadoras a principios del siglo XX, demandando mejores condiciones laborales y derechos fundamentales. Desde entonces, esta conmemoración ha evolucionado, reflejando los avances y desafíos que seguimos enfrentando.
¿Cuál es la conexión entre la prosperidad de una nación y la seguridad de las mujeres?
Los países más seguros para las mujeres tienden a ser aquellos con mayor riqueza y desarrollo. La razón es que la prosperidad económica y la educación suelen ir de la mano con mayor igualdad social y económica, una mayor protección de los derechos de las mujeres o más y mejores oportunidades para todos.
El progreso económico y social es fundamental para garantizar un mundo más seguro y equitativo para todas las personas.
¿A qué se debe esto? Cuando la economía y desarrollo de un país es mejor, hay menos violencia en general por:
1. Menos estrés: El acceso a empleos estables reduce la presión financiera, lo que disminuye los conflictos familiares y la violencia doméstica.
2. Empoderamiento: La autonomía económica brinda a las personas un mayor control sobre sus vidas, reduciendo la necesidad de recurrir a la violencia para afirmar el poder.
3. Educación y conciencia: El desarrollo económico suele ir de la mano con una mayor educación, lo que fomenta la comprensión de la igualdad de género y la resolución pacífica de conflictos.
4. Acceso a recursos: Un país más próspero puede ofrecer mejores servicios sociales y legales, proporcionando a las víctimas de violencia los recursos necesarios para escapar y buscar ayuda.
Además, es crucial reconocer que la lucha contra la violencia hacia las mujeres está intrínsecamente ligada a la lucha contra la violencia hacia los hombres. Es decir, no puedes separar el problema. Mientras haya violencia hacia los hombres, habrá violencia hacia las mujeres y viceversa.
Al crear sociedades más equitativas y con más oportunidades para todos, podemos reducir la violencia en todas sus formas y proteger los derechos y la seguridad de todas las personas, independientemente de su sexo.
Una economía próspera y un desarrollo social van de la mano con la reducción de la violencia hacia las mujeres al proporcionarles recursos, apoyo y oportunidades para una vida segura y autónoma. Habrá que pedir a los políticos una mejor economía si queremos disminuir la violencia en general.
Las mujeres llevamos ventajas en algunos ámbitos
Ahora quiero hablar del progreso que hemos tenido las mujeres en muchas áreas. ¿En qué llevamos ventaja?
1️⃣ Longevidad: Las mujeres suelen vivir más tiempo en promedio.
2️⃣ Salud: Las mujeres tienden a cuidar más de su salud y visitar al médico con regularidad, priorizando su bienestar.
3️⃣ Habilidades sociales y emocionales: Desarrollamos habilidades profundas en este ámbito, fortaleciendo relaciones y empatía.
4️⃣ Éxito profesional en ciertos campos: Destacamos en áreas como educación, salud y humanidades, mostrando un desempeño excepcional. Por ejemplo, en países de occidente ya hay más mujeres médicos que hombres.
5️⃣ Capacidad multitarea: Brillamos en la gestión de múltiples tareas simultáneas.
La maternidad: El tema pendiente
Aún debemos abordar los desafíos que enfrentan muchas mujeres, especialmente cuando se convierten en madres. La maternidad a menudo se asocia con decisiones difíciles en el ámbito laboral, contribuyendo a una brecha salarial y a la discriminación.
Maternidad y Carrera Profesional: La llegada de la maternidad a menudo lleva a decisiones difíciles para las mujeres en el trabajo, como reducir horas, tomar licencia de maternidad o buscar empleos con horarios más flexibles.
A veces, las propias madres desean poner el foco en sus hijos en lugar de sus carreras laborales y también hay que respetarlo y apoyarlo. Además, hay un porcentaje de mujeres que se dedican de forma exclusiva a tareas de casa y cuidados una vez que son madres y debemos de valorar su trabajo indispensable para la sociedad.
Impacto Social y Laboral: La sociedad y los empleadores a menudo perpetúan estereotipos y prejuicios sobre la capacidad de las mujeres para desempeñar roles profesionales después de ser madres, lo que contribuye a una brecha salarial ampliada.
Para cerrar la brecha y apoyar a las madres en el mundo laboral, es fundamental implementar políticas que faciliten su reincorporación al trabajo, como reconocer y valorar las habilidades adquiridas durante la maternidad, promover el trabajo remoto mediante el uso de tecnología, normalizar los empleos a tiempo parcial, fomentar una cultura empresarial inclusiva y flexible, y ofrecer programas de mentoría y desarrollo profesional específicos para madres. Estas medidas no solo benefician a las madres, sino que también contribuyen a la construcción de entornos laborales más equitativos y productivos para todos.
Llevemos a la mesa de la conversación de la igualdad tanto a mujeres como a hombres: ambos sexos se enfrenten a problemas, desafíos y ventajas. No se puede impulsar a un sexo ignorando al otro.
Sólo habrá una sociedad mejor y más justa cuando hombres y mujeres trabajen juntos y en camaradería. El diálogo es progreso.
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* Jessica Austria, columnista en Central Mx y escritora, se centra en temas de mujer, familia e infancia. Escribe también dos newsletters en Substack, Bloom Magazine e Icónicas, ambas con contenido para mujeres y madres. Como fundadora de Iconic Mom, lidera una comunidad que promueve la diversidad en la maternidad y apoya a las madres en la búsqueda de un equilibrio entre la vida familiar y profesional, con dignidad y crecimiento.
