Por Personas morales a más tardar el 30 de mayo, personas físicas 29 de junio
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), invita a las empresas y patrones a cumplir con el Reparto de Utilidades en tiempo y forma, debido a que incumplir con este derecho de las y los trabajadores implica multas que van de los 250 a los 5000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), de acuerdo con lo señalado por la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, la fecha límite para el pago de este derecho a las y los trabajadores debe realizarse a más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
Destacó que las multas podrían variar desde los 28 mil 285 pesos hasta los 565 mil 700 pesos, según el artículo 994 fracción segunda de la LFT.
Agregó que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho laboral; esta prestación cuenta con un componente fiscal, pues las empresas generan esta obligación con las ganancias reportadas por las empresas a través de su declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Se reparte el 10 por ciento (%) de las utilidades entre los empleados.
La Ley Federal del Trabajo subraya que las y los trabajadores tienen hasta un año para reclamar el cumplimiento del pago de PTU. A partir del 31 de mayo –día posterior a la fecha límite para recibir la prestación– se tienen 12 meses para exigir este derecho, reiteró el titular de la Secretaría del Trabajo.
El reparto de utilidades es aplicable a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más, según su declaración fiscal del año inmediato anterior en este caso de 2024, y que tengan más de un año en funcionamiento, refirió.
Las y los trabajadores tienen derecho al PTU aun cuando, además los días laborados, hayan tenido incapacidades temporales por riesgo de trabajo, periodos prenatales y postnatales, descanso semanal, vacaciones y días festivos, permisos y permiso con goce de sueldo, mencionó.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo pone a disposición de las y los trabajadores el servicio de orientación gratuita a través de los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo 771 71 3 67 88, o bien de manera personal en carretera Pachuca – CD Sahagún, No. 1955, Parque Industrial Canacintra, Mineral de la Reforma, Hidalgo en un horario de 9 de la mañana a 17:00 horas de lunes a viernes.
