Por Encargada y administradora del instituto principales señaladas
Personal del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) nuevamente denuncia presuntas irregularidades y malos tratos al interior de este organismo dependiente de la Secretaría de Gobierno de la entidad, las quejas van desde el incumplimiento en la entrega de la cuenta pública, juntas de gobierno no realizadas, abuso de poder, hasta hostigamiento laboral.
A través de la circular 003 con folio IHM/DAF/SRHM/APE/03/2024, se hace del conocimiento al personal que su horario podrá ser removido o adecuado de acuerdo a sus necesidades y se les recuerda que si “sus cargas de trabajo y pendientes dentro de sus áreas laborales requieren de más tiempo para poder completar y actualizar dichos pendientes tendrán que extender su horario”.
No contamos un horario específico de salida; en caso de incumplimiento o desacato se implementarán las medias conducentes que indique la Dirección de Administración y Finanzas”
Circular 003
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, así como la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la jornada laboral diurna será de ocho horas; sin embargo, si por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de jornada, no podrá exceder tres horas diarias ni tres veces consecutivas será pagado con un ciento por ciento más del salario asignado.
Por otro lado, mediante la circular 002 con folio IHM/DAF/SRHM/APE/02/2024, se les recuerda a las y los trabajadores que únicamente cuentan con 30 minutos para tomar sus alimentos, por lo que “se estará revisando sus salidas detalladamente” y “se le tomará el tiempo mediante una libreta de control” donde el personal deberá anotar su entrada y salida, con una sola salida al día.
Ambos oficios, en poder de CentralMX, se encuentran firmados por la titular de la, Dirección de Administración y Finanzas (antes Subdirección), Sandra Perlín Monzalvo, con el respaldo de la encargada Katya Gabriela Hernández Pérez. Aunado a ello, el personal acusa favoritismo y desigualdad, pues algunas personas no cumplen con el horario, salen a realizar “trámites personales” e incumplen con sus actividades, mientras que otras personas no tienen autorizado ni levantarse de la silla.
