Por Con el objetivo de fortalecer el compromiso de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) de pronunciarse con Cero Tolerancia a las conductas de hostigamiento sexual y/o laboral y acoso/sexual y/o laboral, así como toda forma de violencia o cualquier acto que atente contra la dignidad e integridad de las personas, se realizó la conferencia denominada “Protocolo Cero”.
En esta actividad participaron directores generales y personal que conforma el Despacho del secretario.
El Protocolo Cero establece medidas específicas para prevenir conductas de acoso sexual y/o laboral y hostigamiento sexual y/o laboral en las dependencias y entidades de la administración pública estatal, así como promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.
La conferencista Yareni Monroy Quijano indicó que, el combate a la corrupción, impunidad, violencia, desigualdad y discriminación requiere de un compromiso frontal y permanente, que sólo será posible si se eliminan del entorno todas las conductas qua transgreden la integridad y la dignidad de las personas.
Además, habló sobre la diferencia y concepto de acoso y hostigamiento laboral y sexual, la forma de comprobarlo, los tiempos administrativos, explicó algunos manuales de comportamiento, conductas de hostigamiento, medidas de protección, además de sanciones administrativas y penales.
