Primavera de los Derechos Laborales en México: Marath Bolaños

Primavera de los Derechos Laborales en México: Marath Bolaños

Salario mínimo ha recuperado 154% de su poder adquisitivo

En el marco de la conmemoración del 1º de Mayo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, presentó un balance histórico sobre la transformación del mundo del trabajo en México, destacando el fin de la “larga noche neoliberal” y el inicio de una etapa de expansión de derechos sin precedentes.

Salario y combate a la pobreza

El secretario detalló que, tras décadas de rezago donde el salario mínimo perdió el 77% de su valor, la actual política de recuperación salarial ha logrado un incremento del 256% en términos reales.

  • Poder adquisitivo: En 2018, el salario apenas cubría el 0.78 de la canasta básica; a marzo de 2026, alcanza para 1.91 canastas.
  • Reducción de pobreza: Gracias a estas medidas, 6.6 millones de personas han salido de la pobreza por ingresos.

Compromisos cumplidos: 40 horas y plataformas digitales

Bolaños López informó a la presidenta Claudia Sheinbaum sobre el cumplimiento de compromisos estratégicos para la base trabajadora:

  1. Semana Laboral de 40 horas: A partir de hoy inicia la implementación de la reforma constitucional para reducir la jornada de 48 a 40 horas. El proceso será gradual y ordenado, comenzando con una primera reducción de 2 horas mediante el diálogo social.
  2. Trabajadores de Plataformas: Se dotó de Seguridad Social a 1.3 millones de repartidores y conductores, de los cuales 200 mil ya son considerados trabajadores formales con protección total del IMSS y derecho a reparto de utilidades.

Justicia histórica y rescate minero

En un contraste directo con el modelo anterior, el secretario resaltó el compromiso ético con las familias de Pasta de Conchos. Informó que las labores de rescate han permitido localizar a 31 mineros y recuperar los restos de 28, reafirmando que el Estado nunca más será indiferente ante la tragedia de sus trabajadores.

Dignificación del campo y fin del outsourcing

La estrategia de justicia laboral se extendió al sector agrícola con el nuevo Certificado Laboral para la Exportación, que obliga a las empresas a garantizar salarios justos y seguridad social a los jornaleros. Asimismo, recordó que la reforma contra la subcontratación (outsourcing) permitió que 3 millones de personas fueran reconocidas por sus verdaderos patrones, disparando el reparto de utilidades en un 150% acumulado.

“No solo rescatamos derechos, los ampliamos. Estamos en una ruta precisa donde el trabajo digno es el eje del desarrollo y del bienestar compartido”, concluyó el titular de la STPS.

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