Por Expresó que la falta de una compensación por la extensión de la jornada laboral es uno de los incumplimientos más recurrentes.
El incumplimiento del pago de horas extra se ha convertido en un tema preocupante, ya que se vulneran los derechos laborales y la lucha contra la explotación laboral.
Por este motivo, la diputada morenista, Hilda Miranda Miranda, presentó una iniciativa con proyecto de decreto en la que se modifica al artículo 334 del Código Penal para el Estado de Hidalgo en materia de protección de los derechos laborales de los trabajadores.
De acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado en el primer semestre de 2024 se habían acumulado casi 2 millones de pesos derivados de multas por violaciones a las condiciones generales.
Durante 2024, México registró 22 mil incumplimientos en materia de condiciones laborales, en su mayoría, relacionados al no pago de horas extra, primas y descansos obligatorios, datos proporcionados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Expresó que la falta de una compensación por la extensión de la jornada laboral, es uno de los incumplimientos más recurrentes pese a que, autoridades mexicanas han avanzado en la tipificación de este delito considerado como explotación laboral.
Hilda Miranda explicó que las modificaciones al artículo 334 y a las fracciones IX y X, hacen alusión al engaño a trabajadores sobre sus derechos laborales e intimidaciones por una posible denuncia ante autoridades laborales o penales, además de la retención total o parcial y del pago de horas extra.
La legisladora morenista sostuvo que las horas extra deben considerarse como una compensación justa por el tiempo adicional que dedican a labores al servicio y del apoyo de otras personas ya sea en negocios o bien empresas. La negativa por empleadores se constituye como una grave violación a los derechos laborales, además de tener un impacto negativo en el bienestar económico y social de este sector.
