Por Redes sociales principales canales de difusión
En la actualidad una de las principales problemáticas a las que se enfrentan las y los buscadores de empleo son los ofrecimientos de vacantes laborales en diversas plataformas digitales, principalmente en redes sociales.
Por lo anterior, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, enfatizó que a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), se garantizan ofertas laborales formales, dentro y fuera de la entidad.
Reconoció que la dependencia a su cargo detectó perfiles, principalmente en la red social Facebook, dedicados a promover empleo; sin embargo, se desconoce si las vacantes son formales o si las empresas se encuentran legalmente constituidas.
Señaló que, en muchos casos, las personas que acuden a este tipo de empleos son víctimas de fraude o de robo de información personal, ya que se ofrecen salarios elevados en comparación de otras del mismo ámbito.
Por lo anterior, invitó a acercarse al Servicio Nacional de Empleo Hidalgo para conocer el Portal de empleo, Bolsa de Trabajo, Ferias de Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo, así como la Estrategia Abriendo Espacios.
Las y los buscadores de empleo pueden acercarse a las oficinas de la Secretaría, a través de las redes sociales oficiales como Facebook Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, y en “X” como @strabajohgo.
