Por - En las audiencias de conciliación con sus empleadores, cinco de ellos derivaron en un convenio conciliatorio exitoso.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que en el presente año, 10 trabajadoras domésticas acudieron al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, para iniciar un procedimiento conciliatorio.
Indicaron que del total de personas que acudieron al CCLEH para desarrollar una audiencia de conciliación con su empleador, cinco de ellos derivaron en un convenio conciliatorio exitoso.
En cuatro casos más, se expedirá una constancia de no conciliación con el cual podrán iniciar un juicio ante el Tribunal Laboral, mientras que uno más aún se encuentra en el desarrollo de audiencia.
La STPS agregó que la mayoría de las controversias laborales que ingresan ante esta instancia prejudicial, el despido injustificado es el motivo principal por el cual las mujeres y hombres que se dedican a la labor doméstica acuden para solicitar una audiencia de conciliación.
La Secretaría señaló que se trabaja con los distintos órdenes de gobierno para informar sobre derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar.
De igual forma, de las obligaciones de los empleadores a fin de brindar condiciones de trabajo dignas y seguras, así como salarios que retribuyan sus esfuerzos.
La dependencia invitó a quienes contratan los servicios de este sector a que se sumen en la protección de sus derechos, así como dignificar y reconocer el valor que tienen las tareas domésticas en la sociedad.
Finalmente, recordaron a la población trabajadora en la entidad que en caso de tener alguna duda, la población pueda acudir directamente a las instalaciones del CCLEH.
